ClevermannEU

  Đức mở cửa đón tiếp du học sinh Đức với cơ hội nhận lương tối thiểu 80 triệu đồng mỗi tháng. Nhằm giải quyết tình trạng thiếu nhân lực, Đức đang triển khai nhiều chính sách tích cực, trong đó có cơ hội chuyển đổi bằng cấp để thu hút ứng viên làm việc tại quốc gia này. Theo Bộ Giáo dục và Nghiên cứu Đức, từ ngày 1.3, việc sửa đổi luật Nhập cư đã đơn giản hóa quy trình cho sinh viên quốc tế, người học nghề và chuyên gia đến từ các quốc gia ngoài Liên minh châu Âu. Mục tiêu là đáp ứng nhu cầu lao động, đặc biệt trong các lĩnh vực quan trọng như công nghệ thông tin, chăm sóc sức khỏe... Một điểm nổi bật trong sửa đổi này là việc cho phép du học sinh làm việc tối đa 20 giờ mỗi tuần, gấp đôi so với trước đây. Điều này áp dụng ngay cả khi họ chưa nhập học tại các cơ sở giáo dục hoặc Đại học ở Đức; đang học tiếng hoặc chuẩn bị cho việc học Đại học. Cùng với những biện pháp khác, điều này tạo điều kiện thuận lợi cho du học sinh chuyển sang thị trường lao động. Thạc sĩ Nguyễn Võ Minh Khoa, Gi

  Cơ hội định cư tại Đức đang mở rộng cho nhân lực y tế, đặc biệt là ngành điều dưỡng, như được thể hiện thông qua việc Công ty Clevermann ký kết hợp tác với Công ty Viettalents để triển khai chương trình chuyển đổi văn bằng điều dưỡng AVITA. Theo dự báo của Viện nghiên cứu kinh tế Đức Köln, đến năm 2035, nước Đức có thể cần đến gần 500.000 điều dưỡng. Điều này tạo ra một cơ hội lớn cho những người muốn định cư và làm việc trong lĩnh vực y tế tại Đức. Để thu hút nguồn nhân lực y tế từ các quốc gia khác, Đức đã áp dụng những chính sách linh hoạt như nới lỏng điều kiện nhập cư và công nhận quy chế song tịch. Mức lương hấp dẫn, với mức trung bình tối thiểu là 3.000 EUR/tháng trước thuế, cũng là yếu tố quan trọng trong việc thu hút nhân lực điều dưỡng. Tham khảo thêm: Du Học Đức 2024 Từ A-Z: Những Điều Quan Trọng Bạn Nên Biết Hợp tác giữa Clevermann và Viettalents, thông qua việc triển khai chương trình chuyển đổi văn bằng điều dưỡng AVITA, không chỉ mang lại cơ hội cho người lao động V